类别

基本标准

指    标    值

指标依据

一

安全卫生的健康环境

1、环境整洁，绿化美化

（1） 企业建筑规范，环境清洁，建筑物墙面无斑剥

（2） 道路平整、硬化，无坑洼，排水通畅，无积水

*（3） 环境绿化美化，可绿化面积覆盖率达100%，绿化率达30%，庭院绿化富有特色

（4） “门前三包”制度落实，管理到位

工业企业设计卫生标准

国家卫生城市标准

2、工作环境安全卫生

（1）工作环境符合安全卫生标准

（2）室内整洁美观，窗明几净，物放有序，无积尘，无蛛网

（3）车间、仓库整洁有序，无积尘，无蛛网，通道畅通，路面无污渍，物品堆放规范整齐，标记明显

职业病防治法

工业企业设计卫生标准

国家卫生城市标准

3、车辆规范停放

（1） 合理设置专用停车场，划线管理，停放有序

（2）运输车辆车容整洁，车况良好，尾气达标排放

议定

4、企业三废达标排放

（1） 使用安全、清洁燃料

（2） 工业废水达标排放

（3） 工业废气达标排放

（4） 固体废弃物综合利用率达80%，无工业危险废物排放

国家环保模范城市标准

5、企业厂界噪声达标

*企业厂界噪声达标率达90%，不影响周边地区居民日常生活

国家环保模范城市标准

6、垃圾分类收集

（1） 生产垃圾分类收集，置地管理

（2） 生活垃圾袋装，日产日清，定点堆放

（3） 有有毒有害垃圾专用收集容器，标识明显

（4） 果壳箱设置合理，数量足够，箱体洁净

国家卫生城市标准

7、.厕所卫生达标

水冲式厕所，布局合理，设施良好，卫生达标

国家卫生城市标准

8、食堂、公共场所符合卫生要求

（1） 职工食堂持有有效卫生许可证，布局合理，设施齐全，符合卫生要求

（2） 企业内公共场所符合有关卫生要求

食品卫生法

公共场所卫生管理条例

9、提供安全卫生的饮用水

（1） 提供安全卫生自来水

（2） 二次供水水箱定期清洗消毒

国家卫生城市标准

10.消防安全

（1） 消防安全设施齐全，性能完好

（2） 消防安全防范制度完善，责任到人，措施落实

（3） 职业危害事件应急救援设施性能完好，布局合理

消防法

职业病防治法

二

严格规范的健康管理

1、管理制度健全

（1） 健康企业管理组织健全，措施落实

（2） 健康教育工作有计划，有检查，有总结，有考评

（3） 设有健康教育阵地，专人负责，定期更换内容

国家卫生城市标准

2、健康档案资料健全

（1） 企业劳动卫生、职业病防治资料齐全、准确

（2） 企业职工健康档案真实、完整，建档率达100%

职业病防治法

3、环境监测与评价

*企业工作环境每年委托有资质单位进行职业病危害因素检测和评价，检测合格率达90%

职业病防治法

4、警示标识和说明

（1）设置职业病危害公告栏，定期公示有关信息

（2）对产生职业病危害的岗位，设置醒目的警示标识和中文警示说明

职业病防治法

5、防护设施运转正常

（1）职工按规定穿戴、使用防护工作服和防护用品

（2）职业防护设备运转正常，有完善的维修、养护制度

职业病防治法

6、无重大责任事故发生

*（1）企业消防安全和职业病危害事故有应急救援预案

（2）无工伤事故死亡和职业病危害事故发生

（3）无食物中毒和传染病暴发流行

职业病防治法

国家卫生城市标准

7、生产卫生用房达标

生产卫生用房（浴室、更衣室、盥洗室）设置符合安全卫生标准

工业企业设计卫生标准

8、项目审查与监测

企业新建、改建、扩建项目和技术改造、引进项目审查和预防性卫生监督率达100%

职业病防治法

9、.除四害

（1）除四害措施落实

（2）控制四害孳生地，四害密度达标

国家卫生城市标准

10、.禁烟、控烟工作

（1） 工作、生产区域和公共场所禁止吸烟

（2） 有禁烟、控烟措施，禁烟标志醒目，设有公共吸烟室

（3） 职工吸烟率逐年下降

*(4) 开展创建无吸烟单位活动

国家卫生城市标准

三温馨周到的健康服务

1、健康教育培训

（1） 每年进行全员健康教育知识培训

（2） 职工健康教育普及率达95%，健康知识知晓率达85%

（3） 企业管理干部职业病防治法规、职业病卫生知识培训率100%，知晓率达95%

（4） 有毒有害作业人员职业卫生知识培训率达100%，知晓率达95%

国家卫生城市标准

职业病防治法

议定

2、健康体检

（1）每年组织职工进行职业性健康体检

（2）对职工进行上岗前、在岗期间和离岗后职业性健康检查

（3）不适岗职工调离率达100%

职业病防治法

3、妇女保健

（1） 每年组织女职工进行计划生育、妇女保健知识培训

（2） 每两年组织女职工进行妇女病普查

议定

4、食堂、公共场所工作人员持证上岗

（1） 食堂和公共场所工作人员持有效健康证上岗

（2） “五病”调离率100%

食品卫生法

公共场所卫生管理条例

5、劳动防护

对接触有毒有害因素的职工配置防护设施和个人防护用品，按时发放营养费

议定

6、慢性病管理

（1） 建立职工高血压、冠心病、糖尿病、恶性肿瘤等慢性病管理体系

*（2） 对患有慢性病的职工进行跟踪管理，管理率达80%

市慢性病防治方案

7、企业文化氛围

（1）企业设有有益于职工身心健康的文化、娱乐、健身场所

（2）职工每天参加15分钟以上的户外体育活动

（3）开展丰富多彩的企业文化娱乐活动

议定

8、为职工提供社会保障

（1）       按时为职工缴纳国家规定的养老保险、医疗保险和住房公积金等费用

（2）       *（2） 为职工提供工伤社会保险

职业病防治法

议定

四

和谐亲情的健康氛围

1、职工素质

职工着装整洁，举止文明，具有良好的公民素质。

议定

2、开拓进取

（1）企业职工能自觉学习新知识、新技术，认真钻研业务

（2）企业职工大、中专以上文化水平比例逐年提高

议定

3、健康行为和生活方式

（1）职工具有良好的健康行为和生活方式

*（2）职工健康行为形成率达70%

*（3）接触有毒有害作业人员安全卫生防护行为形成率达95%

*（4）职工健康出勤率达90%

职业病防治法

议定

4、企业团队精神

（1）企业领导与员工关系融洽，富有团队精神

*（2）建立职工扶贫帮困机制，措施落实

议定

5、企业效益逐年增长

（1）企业效益逐年增长，职工收入逐年提高

*（2）职工对企业未来发展充满信心，支持率达70%

议定

6、职工对现状满意度

（1） 职工心理健康，能适应社会的转型和发展

*（2） 职工对工作和生活现状满意率达70%

议定

7、参与社区建设

（1） 积极参加社区组织的社会公益活动，任务完成良好。

（2） 配合社区开展健康社区活动。

（3） 争取社区支持，建设健康企业。

议定